Los esposos Gilbreth introdujeron el diseño del trabajo manual a través del estudio de movimientos en lo que se conoce como Therbligs,7 y los veintiún principios de economía de movimientos. Los principios se clasifican en tres grupos básicos:
§ Uso del cuerpo humano
§ Arreglo y condiciones del lugar de trabajo
§ Diseño de herramientas y equipo
Algo muy importante es que los principios se basan en factores anatómicos, biomecánicos y fisiológicos del cuerpo humano. Éstos constituyen la base científica de la ergonomía y el diseño del trabajo. Los principios tradicionales de economía de movimientos se han ampliado y ahora se le conoce como principios y guía para el diseño del trabajo:
§ Diseño del trabajo manual
§ Diseño de estaciones de trabajo, herramientas y equipo
§ Diseño del ambiente de trabajo
§ Diseño del trabajo congnitivo
No hay comentarios:
Publicar un comentario